Перейти до контенту
Головна / Другий Всеукраїнський форум молодіжних працівників та працівниць

Другий Всеукраїнський форум молодіжних працівників та працівниць

З 5 по 7 листопада в місті Дніпро відбувся II Всеукраїнський форум молодіжних працівників та працівниць, ініціаторами якого виступили Міністерство молоді та спорту України, ДУ «Державний інститут сімейної та молодіжної політики», Програма розвитку ООН в Україні, Управління молоді і спорту Дніпропетровської обласної державної адміністрації, Управління молоді, позашкільної освіти та національно-патріотичного виховання Дніпровської міської ради, а також спільнота молодіжних працівників та працівниць міста Дніпра.

Під час форуму було представлено Порядок реалізації Програми «Молодіжний працівник», який був розроблений з метою дальшого розвитку та популяризації програми “Молодіжний працівник”, що впроваджується через неформальну освіту.

В рамках Форуму відбулася неформальна дискусія науковців на тему «Наука та молодь: внесок науки у молодіжну політику та молодіжну роботу», де були розглянуті напрями молодіжної політики, які потребують наукового забезпечення; практичне застосування наукових досліджень у молодіжній сфері; об’єднання наукової думки наукових розробок у молодіжній сфері.

На форумі були нагороджені переможці Конкурсу кращих практик молодіжної роботи 2018 року (загалом подано 173 кращі практики з усіх областей України), такі як проект «Будуємо Україну разом», Центр Науки Тернополя, соціальний проект “Книги, що говорять”, Фестиваль “Бандерштат”, Дунаєвецька молодіжна рада, Форум “Наукових пікніків в Україні”, соціальний проект “Коворкінг-центр по-новому”, Культурно-освітня акція “Я студент туристичного міста”, Дитячий наметовий табір “Табір Миру”, грантова програма «Молодіжний банк ініціатив у місті Ніжині» (МБІ Ніжин).

На основі результатів Конкурсу був складений «Каталог кращих практик молодіжної роботи», який включив 62 найкращі практики і буде поширений серед установ та організацій, що працюють з молоддю, та молодіжних працівників.

Ця подія спрямовувалася на збагачення молодих людей знаннями, навичками та іншими компетенціями поза межами освітньої системи через неформальну освіту у рамках реалізації програми «Молодіжний працівник».