Запрошуємо до участі у спеціалізованому тренінгу програми «Молодіжний працівник» на тему «Залучення та координація волонтерів»
Програма «Молодіжний працівник» впроваджується Міністерством молоді та спорту України спільно з Всеукраїнським молодіжним центром з 2014 року.
Спеціалізований тренінг «Залучення та координація волонтерів» розроблено Програмою Волонтери ООН в Україні в рамках програми «Молодіжний працівник» у 2018 р. Тренінг оновлено ГО “Українська Волонтерська Служба” за підтримки ІСАР Єднання (2024).
Організатори: «Місія “Патріарша комісія у справах молоді” Української Греко-Католицької Церкви» та Марійський духовний центр (МДЦ) «Зарваниця».
До участі запрошуються: Молодіжні душпастирі та працівники, які працюють в Архиєпархіях/єпархіях/екзархатах Української Греко-Католицької Церкви в Україні, представники молодіжних пристиянських спільнот, організацій, рухів.
Завдання курсу:
– розвинути компетентність учасників/-ць в основних теоретичних та практичних аспектах волонтерської діяльності та волонтерського менеджменту;
– ознайомити учасників з основними підходами та інструментами залучення, мотивації та координації волонтерів;
– надати учасникам/-цям необхідні інструменти для подальшої розробки волонтерських програм на базі їхніх організацій, установ тощо.
– сформувати в учасників/-ць розуміння волонтерської діяльності, як керованого процесу, що потребує менеджменту, є довгостроковим за своєю сутністю, є однією з форм участі молоді.
Під час тренінгу учасники розглянуть такі теми, як:
— сутність та роль волонтерської діяльності в Україні та світі;
— види, принципи та характеристики волонтерських проектів;
— цикл волонтерського менеджменту та інструменти взаємодії з волонтерами;
— залучення молоді до волонтерства;
— інтеграція, адаптація та мотивація активістів;
— навчання та розвиток волонтерів;
— стратегії розвитку довгострокового волонтерства;
— методи формування активних спільнот.
Програма курсу складається з трьох модулів:
МОДУЛЬ 1. «Фундамент волонтерської діяльності»
Ключові теми:
Основи волонтерської діяльності;
Різноманіття волонтерства;
Юридичні та безпекові аспекти волонтерської діяльності.
МОДУЛЬ 2. «Організація роботи з волонтерами/-ками»
Ключові теми:
Цикл волонтерського менеджменту;
Сторони волонтерських проєктів;
Пошук та залучення волонтерів;
Відбір волонтерів/-ок;
Мотивація у волонтерській діяльності.
МОДУЛЬ 3. «Супровід та розвиток волонтерів/-ок»
Ключові теми:
Адаптація та розвиток волонтерів/-ок;
Супровід та підтримка волонтерів/-ок;
Визнання внеску волонтерів;
Розвиток волонтерських спільнот.
_______________________________________________________________
ОРГАНІЗАЦІЙНІ ДЕТАЛІ:
Загальна тривалість курсу – 3 дні (24 навчальних години, 0,8 кредитів ЄКТС).
По завершенню учасники отримають свідоцтво встановленого зразка про проходження спеціалізованого тренінгу Програми «Молодіжний працівник» за умови залученості упродовж 90% навчального часу.
Харчування та проживання учасників забезпечується організаторами.
+380989280464
pkusm.ugcc@gmail.com